Govern i equips

Decidim junts.

Una governança participativa, transparent i basada en dades. Així ens organitzem les tres entitats del Grup per complir la missió amb rigor i rendir-ne comptes.

Òrgans de govern

Tres entitats, una presidència compartida.

Cada entitat té la seva forma jurídica i els seus òrgans. La presidència comuna garanteix una visió de grup.

Presidència del GrupJosé LópezPresident del Consell Rector i del Patronat
Àuria Cooperativa, SCCL

Assemblea General · Consell Rector

L'Assemblea escull el Consell Rector, que gestiona i representa la cooperativa.

  1. José LópezPresident
  2. Alba NietoVicepresidenta
  3. Carles BelmonteTresorer
  4. Sonia FernándezSecretària
  5. Juan Morales · David López · Jordi Domènech · Pilar Rodríguez · Fina NúñezVocals
Àuria Fundació

Patronat

Vetlla per la finalitat fundacional i aprova comptes i pla d'actuació.

  1. José LópezPresident
  2. Alba NietoVicepresidenta
  3. Humbert RibaTresorer
  4. Pilar Rodríguez · Elisenda Mora · Gemma Cubí · Sandra De la IglesiaVocals
Àuria Inclusió, Empresa d'Inserció SL

Òrgan d'administració

Empresa d'inserció participada pel Grup.

  1. ComposicióConsulta-la als estatuts i al Portal de transparència.
  2. Estatuts (PDF) ↗Forma jurídica i funcionament

Informació actualitzada a 1 de juliol de 2025.

Direcció executiva

L'equip que lidera el dia a dia.

El Comitè de Direcció executa l'estratègia aprovada pels òrgans de govern i coordina les àrees de negoci i d'atenció a les persones.

Afegeix aquí l'equip de direccióNom i càrrec de cada membre del Comitè de Direcció. Aquesta informació no està publicada a la web actual.
Pla Estratègic 2025–2028

Set eixos per construir futurs.

El full de ruta del Grup fins al 2028. Orienta les decisions dels òrgans de govern i de tots els equips.

01

Persones i talent

Un equip motivat que genera impacte social positiu.

02

Cultura, governança i dades

Governança eficaç, participació democràtica i gestió basada en dades.

03

Compromís amb el territori

Entitat de referència que promou una societat inclusiva.

04

Innovació, tecnologia i infraestructura

Innovació i tecnologia adaptades a les activitats.

05

Sostenibilitat integral

Rendibilitat econòmica i sostenibilitat ambiental i social.

06

Eficiència i competitivitat

Metodologies avançades a indústria, cosmètica, obres i serveis.

07

Qualitat de vida

Atenció centrada en la qualitat de vida i l'experiència de les persones.

Valors que ens guien

Respecte, igualtat, col·laboració, autonomia, empatia, responsabilitat social, transparència, innovació i qualitat.

Els nostres valors
Ètica i compliment

Bon govern que es pot comprovar.

Els principis de conducta que compartim l'equip, la direcció i els òrgans de govern, i els canals per garantir-ne el compliment.

Codi èticGrup PDF
Codi ètic i de bon governÀuria Inclusió PDF
Pla d'igualtatCooperativa PDF
Pla d'igualtatFundació PDF
Protocol contra l'assetjamentCooperativa PDF
Protocol de prevenció de l'assetjament psicològic laboralFundació PDF
Política de desconnexió digitalFundació PDF
Sistema intern d'informació · Llei 2/2023

Canal de denúncies

Per comunicar, amb plena confidencialitat, possibles irregularitats o incompliments. Les comunicacions es poden fer de manera anònima i estan protegides contra represàlies.

Equips

710 persones fan possible Àuria.

La primera empresa de l'Anoia en nombre de persones treballadores. Un equip divers, estable i compromès.

53%de la plantilla té discapacitat o està en procés d'inserció
77%de contractes indefinits
49/50% dones / homes: pràctica paritat
44persones voluntàries
510Àuria Cooperativa
165Àuria Fundació
35Àuria Inclusió

Dades: Memòria d'activitats 2025.

Vols formar part de l'equip?

Busquem persones amb ganes de fer coses extraordinàries. Envia'ns la teva candidatura.