Reserva social i responsabilitat social

Compleix la llei. Transforma vides.

T'ajudem a complir la quota de reserva per a persones amb discapacitat i a incorporar criteris socials a la teva contractació, amb serveis de qualitat que generen ocupació real.

La quota de reserva

Què diu la llei?

Les empreses públiques i privades amb 50 persones treballadores o més han de reservar com a mínim el 2% de la plantilla a persones amb discapacitat, d'acord amb la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social.

Quan no és possible fer-ho amb contractació directa, l'empresa pot sol·licitar al servei públic d'ocupació una declaració d'excepcionalitat i complir amb mesures alternatives (Reial decret 364/2005), com ara contractar serveis o béns a un centre especial de treball.

Com t'ajudem

Tres maneres de fer-ho bé.

Àuria Cooperativa és un centre especial de treball d'iniciativa social. Et proposem la fórmula que millor encaixa amb la teva activitat.

01 · A les teves instal·lacions

Enclavaments laborals

Un grup de persones treballadores d'Àuria, amb els seus responsables, es desplaça a la teva empresa per fer una part del procés productiu.

  • Facilita el compliment de la quota de reserva del 2%
  • Optimitza els recursos de l'empresa
  • Redueix costos logístics i d'organització
02 · A les nostres instal·lacions

Subcontractació de serveis

Externalitza serveis amb un proveïdor socialment responsable, amb una cartera àmplia i flexibilitat davant les teves especificacions.

  • Indústria i manipulats
  • Perfumeria i cosmètica
  • Jardineria, neteja, manteniment i viaris
03 · A la teva plantilla

Contractació directa

T'ajudem a incorporar persones amb discapacitat amb el suport del Servei d'Inserció Especialitzada d'Àuria Fundació.

  • Assessorament sobre la contractació bonificada
  • Selecció i preparació de candidatures
  • Acompanyament i seguiment de la incorporació

Informació orientativa. Cada empresa ha de valorar la seva situació amb el seu assessor laboral i el servei públic d'ocupació corresponent. T'acompanyem en el procés.

Per a administracions públiques

Contractes reservats i clàusules socials.

La Llei 9/2017 de contractes del sector públic (disposició addicional quarta) obliga a reservar una part dels contractes públics a centres especials de treball d'iniciativa social i a empreses d'inserció.

Centre especial de treball d'iniciativa social

Àuria Cooperativa, SCCL

Pot concórrer a contractes reservats a CET d'iniciativa social: jardineria, neteja, manteniment, viaris, manipulats i altres serveis.

Coneix la Cooperativa
Empresa d'inserció

Àuria Inclusió, Empresa d'Inserció SL

Pot concórrer a contractes reservats a empreses d'inserció, amb itineraris per a persones en risc d'exclusió social.

Serveis d'Àuria Inclusió
Responsabilitat social corporativa

Un impacte que pots reportar.

La col·laboració amb Àuria aporta dades concretes als teus informes de sostenibilitat i ESG.

4,49 €de retorn social per cada euro invertit (SROI)
53%de la plantilla amb discapacitat o en inserció
75%de contractes indefinits a la Cooperativa
341 tde CO₂ de petjada de carboni (2025)

Analitzem la teva situació, sense compromís.

Explica'ns la mida de la teva plantilla i la teva activitat, i et proposem la fórmula que millor hi encaixa.